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为了鼓舞士气和奖励员工在过去一年的辛勤工作，许多公司已经开始计划他们的年会策划活动。如何具有创造性和吸引力已成为许多企业关注的焦点。今天，上海志存文化将来与您分享几种常见的形式的年会活动策划，有兴趣的朋友可以了解。
1、拓展年会：
进入扩张基地，简单分组后，公司将在半天或一天内召开年会。年会的组织可以由公司自行组织，也可以在与年会策划公司沟通后由对方组织。
2、增效年会型式年会：
培训前，公司将年度会议的详细计划发送给活动策划公司。活动策划公司根据年会的不同主题设计不同的项目。在每一位演讲者或主题结束时，根据主题对特定的培训项目进行穿插，以使培训与年度会议同步，提高年会的效果。
3、激情演艺届年会类型：
员工的表现是主要部分。2-4个节目就够了。在形式和内容派对之前需要排练。否则，就不是企业主导的凯发k8ag旗舰厅真人平台的文化，而是社会意识和员工思想主导的凯发k8ag旗舰厅真人平台的文化。
其他时候： 开始时气氛活跃，出人意料，受到企业积累的内容；
中间是激情飞行，现代活力，通过对方游戏，抽彩活动，实时竞争内容。
4、体验学习型年会：
在整合团队，经验分享，相互感恩，创新，激情，和每个人的参与，具有特殊意义的过程。
5、户外滑雪类型年会：
在大型团队的室外竞争中，为了扩大竞争的规模，将我们的愿望埋葬在雪松之下，或者让我们的梦想一起飞舞，把国旗放在雪白的森林和雪上，把我们的旗帜放在雪白的森林和鼓上，把我们的企业城堡和商业记录放在雪砖上，把我们的老板埋在雪坑里，与男人和女人相匹配，起来，在雪地里使用机车和平衡棒。夺取新娘和其他年度会议以扩大行动。
欢呼，喊叫，释放笑的压力，在冰、雪和蓝天背景下拍摄的照片将是一个非常有意义的年度会议。
6、客户答谢年会：
特殊设计。要提高认识，保持和提高经营业绩，并付诸实施都不能马虎。
7、企业年会主题：
鼓励员工士气，促进战略分享，创造组织氛围，促进目标识别。
避免：年度会议纯粹的喜剧，单独行动，单独进食，在场馆的不必要部分上花钱。
避免：金钱和精力，不注重质量的结果，相反。
8、创意自助餐年会：
冷餐的想法，赞助商活动的主题，例如公司标志和公司名称，咖啡的核心表达在咖啡制作技术(花式咖啡 / 浮雕 / 印刷技术) ，在食物中表达出来。
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